8 cách lấy lòng đồng nghiệp đơn giản mà ai cũng nên biết

Tạo ra một sự gắn kết để mọi khó khăn đều được cùng nhau gỡ bỏ, vượt qua là điều mà ta luôn mong mỏi ở bất kỳ môi trường làm việc nào. Tuy nhiên, điều này đòi hỏi mỗi cá nhân phải thay đổi mình để hòa hợp được với tập thể. Bài viết về 8 cách lấy lòng đồng nghiệp này sẽ chỉ cho bạn những hành động nhỏ để có được tình cảm từ đồng nghiệp, hãy đọc và thử xem nhé!

1. Cách lấy lòng đồng nghiệp bằng sự thân thiện

Danh tiếng của bạn không chỉ được hình thành bởi chất lượng công việc mà còn ở thái độ của bạn. Hãy mỉm cười và chào hỏi những người bạn gặp ở hành lang công ty. Đó là cách đơn giản nhất để thể hiện thái độ thân thiện và tích cực. Những hành động nhỏ nhưng hiệu quản lớn khác là mở cửa, giữ thang máy chờ đồng nghiệp. Ấn tượng tốt về vẻ ngoài thân thiện sẽ khiến mọi người muốn làm việc cùng bạn.

[caption id="attachment_1005" align="aligncenter" width="500"] Cách lấy lòng đồng nghiệp bằng sự thân thiện[/caption]

2. Chủ động giúp đỡ đồng nghiệp

Giữa các nhiệm vụ của mình, bạn có thể dành chút thời gian để nghỉ ngơi và thư giãn. Nhưng nếu khi bạn thảnh thơi, có đồng nghiệp đang bị stress vì một dự án lớn, hãy đề nghị giúp đỡ anh/ cô ấy. Đồng nghiệp sẽ đánh giá cao hành động đẹp này và sẵn sàng giúp đỡ khi bạn cần ở những lần sau.

[caption id="attachment_1006" align="aligncenter" width="550"] Chủ động giúp đỡ đồng nghiệp[/caption]

3. Tình nguyện thực hiện một dự án ít được chú ý

Tất nhiên, bạn có thể không thấy nó thú vị. Nhưng nếu tình nguyện thực hiện, bạn có thể tạo danh tiếng như một thành viên trong nhóm, đồng thời xây dựng những kĩ năng mới trong quá trình làm việc. Thêm nữa, những dự án như thế này đôi khi khiến sếp chú ý tới bạn hơn.

[caption id="attachment_1011" align="aligncenter" width="600"] Tình nguyện thực hiện một dự án được chú ý[/caption]

4. Ghi điểm từ những hành động nhỏ

Bạn có thể tránh trở thành nguyên nhân khiến công việc của mọi người buồn tẻ hơn chỉ bằng một số việc làm nhỏ. Ví dụ, hãy dọn dẹp phòng nghỉ cho mọi người, bỏ giấy vào khay in khi hết, lấy nước uống… Còn nếu bạn không thể sửa những thiết bị mình làm hỏng, hãy nhanh chóng thông báo cho người có thể giúp đỡ thay vì che giấu.

[caption id="attachment_1008" align="aligncenter" width="640"] Ghi điểm từ những hành động nhỏ[/caption]

5. Chú ý tới những thói quen gây phiền hà của bạn

Hãy cố gắng tránh làm đồng nghiệp phát cáu, đặc biệt nếu bạn làm việc trong môi trường cởi mở, nơi mọi người gần gũi với nhau. Ví dụ, nếu bạn thích nghe nhạc ở bàn làm việc, hãy đeo tai nghe. Đừng vì cho rằng ai cũng thích nghe nhạc mà bật loa ngoài bởi nó dễ khiến mọi người mất tập trung. Hoặc nếu bạn thích ăn sầu riêng, đừng ăn tại bàn làm việc vì mọi người có thể khó chịu với mùi của nó.

[caption id="attachment_1007" align="aligncenter" width="570"] Chú ý tới những thói quen gây phiền hà của bạn[/caption]

6. Ăn trưa cùng nhân viên mới

Chắc hẳn bạn còn nhớ cảm giác của mình trong ngày đầu tiên đi làm, không quen biết ai và thắc mắc về mọi thứ: máy photocopy ở chỗ nào, sử dụng máy fax sử dụng ra sao… Nhân viên mới cũng sẽ trải qua những điều tương tự. Và bạn, với tư cách một người đi trước, có thể giúp đỡ họ bằng cách rủ anh/ cô ấy ăn trưa và giải thích những quy tắc riêng của văn phòng, đồng thời giải đáp thắc mắc của họ. Những hành động đẹp sẽ được đồng nghiệp ghi nhớ.

[caption id="attachment_1004" align="aligncenter" width="400"] Ăn trưa cùng nhân viên mới[/caption]

7. Lắng nghe

Bạn có thể chắc chắn rằng ý tưởng giải quyết vấn đề của mình là tốt nhất nhưng hãy lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp trước khi đưa ra quan điểm của bạn. Điều đó thể hiện sự tôn trọng đồng nghiệp và cho họ thấy bạn đánh giá cao ý tưởng của họ. Thêm nữa, bạn cũng có thể rút ra điều gì đó từ ý kiến của họ để bổ sung cho giải pháp của mình.

[caption id="attachment_1010" align="aligncenter" width="500"] Lắng nghe[/caption]

8. Ghi nhận nỗ lực của đồng nghiệp

Đây có thể là nguyên tắc quan trọng nhất. Khi một đồng nghiệp giúp đỡ bạn, đừng quên cám ơn. Nếu sự nỗ lực của anh/ cô ấy nổi bật và đáng ghi nhận, hãy thông báo cho sếp biết.
Và cuối cùng, hãy nhớ nguyên tắc vàng khi tương tác với mọi người trong văn phòng: Đối xử với mọi người theo cách bạn muốn mọi người đối xử với mình. Theo cách đó, bạn sẽ tạo được “ tiếng thơm” là một đồng nghiệp thân thiện và tốt bụng.

[caption id="attachment_1009" align="aligncenter" width="900"] Ghi nhận nỗ lực của đồng nghiệp[/caption]

Coi bài nguyên văn tại : 8 cách lấy lòng đồng nghiệp đơn giản mà ai cũng nên biết